Лицензирование деятельности, связанная с трудоустройством граждан РФ за пределами РФ

Перечень возможных нарушений:

• Отсутствие в штате у предприятия  работников, имеющих профессиональное образование, стаж работы в области трудоустройства за границей или содействия занятости населения в РФ более 1 года, а также отсутствие у руководителя предприятия (руководителя структурного подразделения, осуществляющего деятельность по трудоустройству за границей) высшего или среднего специального образования и стажа работы в области трудоустройства за границей более 2 лет 
• Отсутствие у предприятия принадлежащих ему на праве собственности или ином законном основании помещений и оборудования, используемых для осуществления деятельности по трудоустройству за границей 
• Отсутствие договора с иностранным работодателем или иностранной посреднической организацией, осуществляющей деятельность по трудоустройству иностранцев, о трудоустройстве граждан РФ за границей с приложением: нотариально заверенных копий документов, подтверждающих правовой статус иностранного работодателя или иностранной посреднической организации с наличием у нее разрешения (лицензии) на осуществление деятельности по трудоустройству иностранных граждан, - в случае если такое разрешение (лицензия) требуется в соответствии с законодательством государства, где эта организация осуществляет свою деятельность. 
• Оказание услуг по трудоустройству за границей без заключения между предприятием и гражданином письменного договора, соответствующего требованиям законодательства РФ 
• Отсутствие в помещениях, используемых предприятием для осуществления деятельности по трудоустройству за границей, в доступном для ознакомления месте достоверной информации о содержании, цене и порядке оказания услуг по трудоустройству за границей, о режиме работы и месте нахождения предприятия (его обособленных подразделений), фамилии, имени и отчестве руководителя предприятия, а также копий лицензии 
• Непредставление предприятием в лицензирующий орган сведений о численности и составе граждан, трудоустроенных за границей при содействии предприятия и месте их трудоустройства и проживания