В 2010 году администрация города Кирова организует 3646 рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, из них на летний период по благоустройству города планируется 1479 рабочих мест, для подготовки школ города к учебному году 1757 рабочих мест.
Где будут работать школяры?
Для работы несовершеннолетних создаются временные рабочие места на предприятиях города, в школах, на предприятиях жилищного хозяйства. В основном ребята заняты на работах, не требующих специальной подготовки - это может быть подготовка школ к учебному году, социальная работа, сельскохозяйственные работы, благоустройство города, села, поселка, работа в качестве подсобных рабочих на промышленных предприятиях, в лесхозах, в строительных организациях.
Школьник заработает больше 1000 рублейЗарплату подростку установит сам работадатель и пропишет в договоре пропорционально отработанному времени. И, учитывая значимость проекта, центр занятости окажет каждому материальную поддержку на время участия в работах в размере 977,5 рублей в месяц.
Сколько часов будет работать подросток?
Трудоустройство несовершеннолетних осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства, предусмотренными для данной категории граждан. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от 14 до 16 лет - не более 5 часов в день, от 16 до 18 лет - не более 7 часов в день.
Что должен оформить работадатель?
При приеме на работу должны быть оформлены:
- срочный трудовой договор в письменной форме;
- приказ (распоряжение) администрации предприятия, учреждения, организации, который должен быть объявлен работнику под расписку;
- соответствующая запись в трудовой книжке, заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Школьника должны ознакомить перед началом работы под роспись с:
-
должностной инструкцией (обязанностями на рабочем месте),
-
правилами внутреннего трудового распорядка,
-
правилами охраны труда и техники безопасности.
Где запрещено работать школьникам?
Подростков запрещено вовлекать в тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещено школьникам поднимать на работе тяжести, превышающие норму.
Запрещены служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Куда обращаться школьнику?
Школьник может поработать в трудовой бригаде своей школы или в учреждении дополнительного образования. Может поучаствовать в благоустройстве города. В этом случае необходимо обратиться в территориальное управление по месту жительства, где вы получите путевку на предприятие жилищного хозяйства.
-
Территориальное управление администрации города Кирова по Ленинскому району - Отдел по делам молодежи: г. Киров, ул. Воровского, 79
-
Территориальное управление администрации города Кирова по Октябрьскому району - Организационный отдел: г. Киров, ул. Профсоюзная, 69
-
Территориальное управление администрации города Кирова по Первомайскому району - Организационный отдел: г. Киров, ул. Р. Люксембург, 3
-
Территориальное управление администрации города Кирова по Нововятскому району - Организационный отдел: г. Нововятск, ул. Советская, 12
Школьник может трудоустроиться на предприятия и организации города Кирова. Для этого необходимо зарегистрироваться центре занятости в качестве ищущего работу, посмотреть вакансии для подростков, получить направление на работу. Сделать это вы сможете, обратившись в информационные залы Центра занятости населения города Кирова по адресам:
ул. Пролетарская, 67, каб. № 8, № 9
ул. Ленина, 20
Октябрьский проспект, 50
Нововятский р-н, ул. Мопра, 4-б
Какие нужны документы?
Для оформления на работу необходимо собрать следующие документы:
1. паспорт,
2. медицинская справка формы 086-у,
3. трудовая книжка,
4. страховое свидетельство государственного Пенсионного Фонда,
5. свидетельство о регистрации индивидуального налогового номера,
6. разрешение на работу от родителей (для лиц моложе 16 лет),
7. сберкнижка, открытая на свое имя в ближайшей сберкассе (вклад универсальный).
Во время летних каникул школьники могут не только отдохнуть, но и заработать карманные деньги
