Как мотивируют сотрудников не рассказывать о конвертах

Зачастую при проверках самым слабым звеном оказываются сотрудники компании, которые рассказывают ревизорам о своей «серой» зарплате. На практике некоторые работодатели заранее рассказывают работникам, почему им самим невыгодно сообщать о конвертах проверяющим.

Во-первых, помимо страховых взносов во внебюджетные фонды выплаты в пользу сотрудников облагаются еще и НДФЛ. И его плательщиком по кодексу является именно работник, а не работодатель (п. 1 ст. 207 НК РФ). Поэтому, если сотрудники сами заявят проверяющим о том, что получают зарплату в конвертах, фактически они признают, что не отчитались о полученных доходах и не заплатили с них налог. Причем такие показания далеко не всегда означают ответственность компании.

Иногда судьи приходят к выводу, что в неуплате НДФЛ виноваты сами работники (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 02.06.10 № КА-А40/5347-10). А значит, для них возможен штраф за неподачу декларации в размере 5 процентов от неуплаченной суммы налога за каждый полный или неполный месяц просрочки, но не более 30 процентов и не менее 1000 рублей (ст. 119 НК РФ). Если работник признается в получении «серой» зарплаты за два или три года, размер штрафа вырастет соответственно. А за неуплату налога штраф равен 20 процентам от суммы, не перечисленной в бюджет. Если же налоговики докажут, что это нарушение совершено с умыслом, штраф составит 40 процентов от недоимки (ст. 122 НК РФ).

Во-вторых, если сотрудник после проверки налоговиков или представителей внебюджетного фонда планирует по-прежнему работать в компании и он действительно раньше получал часть денег в конверте, то скорее всего получать он будет строго оклад, предусмотренный в трудовом договоре.

04.03.2011

Источник: Российский налоговый портал

Назад в раздел